大原 光泰(おおはら こうしん)氏 プロフィール
株式会社ビスタワークス研究所
「全従業員を人生の勝利者とする」という経営理念の実践が注目されるネッツトヨタ南国において、人財開発(採用・教育・プロジェクトマネジメント)責任者として20年以上携わる。
同社の日本経営品質賞受賞(2002年)時にはアセスメント推進総指揮を務め、「人間的成長」を支援する組織づくりを心理学や脳科学、人類社会学等の諸理論から検証、他の組織にも応用・展開しやすいよう、独自の理論を構築している。論理的で明快、さらに映像等を多用して臨場感溢れる講話スタイルが評価され、企業に限らず行政や学校など、組織形態を問わず講演や研修などの依頼が数多く寄せられる。
現在では年間300回を超える研修・講師を務めている。
1989年3月 関西大学法学部卒業
1989年4月 トヨタビスタ高知株式会社(現ネッツトヨタ南国)入社 リクルート室配属
1992年4月 基幹コンピュータシステムの導入業務、保険業務など
1995年4月 人財開発室 室長
2001年1月 経営品質向上プログラム推進総指揮にあたる
2007年12月 ネッツトヨタ南国内にビスタワークス研究所 開設 所長
2010年10月 株式会社ビスタワークス研究所として分社独立 同社代表取締役社長 就任
株式会社ビスタワークス研究所 ホームページ
http://www.vistaworks.co.jp/
11:30〜12:00 | 株式会社エスワイフード 社員 デビュー講演 |
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12:00〜12:05 | デビュー講演 寸評 株式会社エスワイフード 会長 山本 重雄氏 |
12:05〜14:00 | 株式会社ビスタワークス研究所 代表取締役社長 大原 光秦 氏 |
大高 義弘(おおたか よしひろ)氏 プロフィール
株式会社エスワイフード 丸の内店 店長